인사제도 · 복리후생

인사제도

  • 성과와 역량 중심 평가 — 프로젝트 성과와 역량 성장을 함께 평가하고 보상에 반영합니다.

  • 경력 개발 — 개발자에서 설계·PM·컨설턴트로 성장할 수 있는 경로를 지원합니다.

  • 수평적 소통 — 직급보다 역할 중심으로 일하며, 누구나 의견을 제안할 수 있습니다.

복리후생

일과 삶의 균형

  • 주 5일 근무, 연차 자유 사용

  • 유연근무·재택근무(프로젝트 상황에 따라)

  • 경조휴가 및 경조금 지원

성장 지원

  • 도서·온라인 강의 지원

  • 자격증 취득 지원 및 수당

  • 외부 교육·세미나 참가 지원

생활 지원

  • 4대 보험, 퇴직연금

  • 명절 선물, 생일 축하

  • 업무용 장비 지원

  • 정기 건강검진 지원

※ 세부 내용은 회사 사정에 따라 달라질 수 있으며, 채용 시 안내해 드립니다.